Castigar a empresas que no contratan a personas con discapacidad: Díaz Chagolla
La diputada presentó iniciativa que obliga a las empresas a cumplir con el 3 por ciento de personas con discapacidad en su plantilla laboral
@Karla Ayala
La diputada local, Guadalupe Díaz Chagolla anunció que presentó iniciativa en el Congreso del Estado de Michoacán para que las empresas e instituciones públicas cumplan con la Ley General para la Inclusión de las Persona con Discapacidad que obliga a las empresas con más de 50 personas de nómina a tener 3 por ciento de personas con discapacidad.
“Dime quien lo cumple, nadie y es necesario que haya sanciones”, comentó Díaz Chagolla.
En ese sentido, la diputada recordó que, en México, los derechos de las Personas con Discapacidad forman parte de la ley, en su artículo 27, donde establece que las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar, en igualdad de condiciones que los demás, y esto incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida por medio de un trabajo elegido libremente y en un entorno laboral abierto, inclusivo y accesible.
En Michoacán, 826 mil 874 personas, lo que representa el 17.4 por ciento de la población tiene una discapacidad, de las cuales, dos mil 263 tiene un empleo, de éstos, sólo el 40 por ciento son mujeres.
La tasa de participación de mujeres creció 4.7 por ciento del 2000 a 2010 y 18.2 puntos porcentuales en los últimos diez años, según estadísticas de INEGI en el último Censo.
